组织鉴定
作者: lawtime来源:法律快车整合
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2019-09-24
___同志的年终鉴定
一年来,______同志认真学习和贯彻党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策。工作主动、热情。刚调到财务部就积极、主动要求工作,事业心较强。具有一定的专业水平和工作能力。工作认真,效果较好,除完成本职工作外,还能任劳任怨地从事各项群众工作,出色地完成各项任务。作风正派,艰苦朴素,平易近人,团结同志。组织观念较强。不足之处是对本公司的财务工作的特点和规律还不够熟悉,今后要多加注意。
________公司人事部
____年____月____日
附:
1.组织鉴定,是组织部门对干部的德才素质和工作实绩,进行定期考察之后,作出抽象概括、综合评价的书面结论。
2.组织鉴定具有评价的针对性和语言的概括性两大特点。组织鉴定对于考察干部具有直观作用;对于任用干部具有依据作用;对于干部本身具有教育监督作用。它在干部人事的工作中,占有特殊的地位。
组织鉴定一般有标题、正文和落款三部分组成。
①标题。被鉴定人的姓名+时限+鉴定。比如:某同志的年终鉴定。
②正文。要求肯定成绩,指出缺点,明确今后的努力方向。
③落款。写明组织名称和鉴定日期。
2019
09/24
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